畅销书作者，超过10,000企业家曾参与过线下演讲的
Hedki 社长赫奇将为你分享：
《点金胜手：企业管理系统》
从人盯人→自动化系统建立高凝聚力团队
员工更积极有效率，老板不再事事亲力亲为
营造高信任、零内耗的组织文化
提升员工意愿冲业绩，老板专注业务扩张
日期：7月13日(星期日)
时间：10:00am-6:00pm
曾被邀于各大媒体进行访谈
掌握和履行这6大核心
你就能拥有一套能复制下去的
企业制度和系统!
你想要一套能复制下去的制度和系统，不靠你、也能持续成长的企业吗？
这是不是白日梦，取决于你
标准化＋流程化
从 “谁来做” 变成 “怎么做”
从“靠人” 走向 “靠系统”
这个系统适用于各个行业领域
零售业 / 服务业 / 教育业 / 餐饮业 /
批发业 / 制造业 等等
Jen Siew
Director of Dormez Fabrication
以前部门各自为政，效率低下。
现在明确了公司文化和目标，工作效率大增。
短短两月，销售达全年目标的65%。
现在员工主动接力，团队默契提升，令人感动！
Dato‘ Robin Chong
Director of Pro-Chem Industrial
过去光喊价值观，员工无感。
在导师指导下，我们用实际方式让文化落地。
一个月内，员工提案从0到17个，新人融入更快，
公司氛围更积极，大家更主动跟进！
贞玮
CEO of The Alley
以前选产品凭感觉，团队争执不断。
Hedki老师帮我们选出核心产品，理清盈利逻辑，
制定SOP并全团队对齐。
一周内门店即刻执行，
连最难沟通的店长都明白了！
内部一年没做到的，两天就实现。
文化不落地，策略都是空谈！
从一个人的能力，到整个公司的执行力！
打造一套能复制、能培训、
能裂变的系统，从企业内部开始！
Hedki 社长赫奇, 迈达思文化产业集团主席
9家公司的创办人
畅销书《昌明经济》作者，累计卖出超过3000本
全马巡回演说100场，影响超过10000位企业家
( 帮助超过 100家企业完成升级与文化建设）
“以商业与文化,推动世界进程!”
企业文化研究者、连续创业家、创业超过 20 次,参与企业演说超过 80 场
12 年来协助超过 28 家企业撰写超过 100 份企业简介、融资计划书。
协助融资超过 500万 的金额,曾到新加坡、中国、柬埔寨等 多个地区进行企业交涉与考察。
社长赫奇曾透过自己成立的出版社帮助近 100 位讲师 & 企业家、以及教授设置个人或项目的文化定向。
策划过 国家建交关系的《一带一路》项目。
目前专注于「企业文化工作」, 参与帮助超过 100 家企业的升级以及文化建设,人生使命是 “以商业与文化,推动世界进程!”